3月2日下午 ，必赢亚洲集团召开“风格能力提升年”活动带头大会 ，会议贯彻落实通辽市带头大会心灵 ，对集团“风格能力提升年”活动进行带头部署 ，疏导整个干部员工转风格、强能力、抓落实、促发展 ，为推动集团高质量发展奠定坚实基础 。集团党委书记、董事长王振海主持会议并讲话 ，集团党委委员、总部整个员工和各子公司掌管人参与 。
会议强调 ，要以高度的政治责任感意识和推动“风格能力提升年”活动 。整个员工要当真对照问题 ，对峙把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去 ，当真落实党中央决策部署和省委、市委工作要求 ，从讲政治的高度 ，对标对表找差距、聚焦聚力抓落实 ，以活动发展促风格转变 ，以风格转变促能力提升 。
会议指出 ，要以鲜明的指标导向推动“风格能力提升年”活动执行 。聚焦省委“严、真、细、实、快”工作要求 ，萦绕市委“凡事讲政治、找事为人民、干事重实效、成事争一流”指标工作 ，针对存在的问题 ，当真分解原因 ，造订整改措施 ，形成问题清单和措施清单 ，致力形成勤于进建、合作高效、勤勉尽责、求实担任“四种好风格” ，提升政治能力、服务能力、狠抓落实能力、鼎新攻坚能力 。
会议要求 ，要以缜密的组织确保“风格能力提升年”活动有力有序发展 。一是强化责任 ，凸起以上率下、一贯到底 ，既抓住关键人、解决关键问题、以点带面 ，又钻营全面覆盖、全员参加、全面提升 ；二是深查严治 ，凸起问题导向 ，强化刚性约束 ，动真格、出实招 ，确保见人见事见功效 ；三是建章立造 ，凸起久久为功 ，常抓不懈 ，把推动造度机造创新贯通始终 ，形成靠造度激励约束、靠造度管人管事的优良环境 ；四是强化查核 ，凸起宣传疏导 ，持续营造浓密氛围 ，凝聚起担任作为、奋勇争先的壮大正能量 。